Ehemaliger Direktor


DieterSadowski

 

Prof. Dr. Dieter Sadowski

 

Dieter Sadowksi war von 1988 bis 2011 Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG). Die Forschungsinteressen von Herrn Sadowksi reichen von der Personal- und Arbeitsmarktökonomik, über die Bildungsökonomik bis hin zur ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts. Nachfolger im Amt des wirtschaftswissenschaftlichen Direktors ist Herr Prof. Dr. Laszlo Goerke.


     
     

Ehemaliger Juniorprofessor

   
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Prof. Dr. Lars Hornuf

 

Lars Hornuf war von 2014 bis 2017 Juniorprofessor am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) und hielt die Professur für Ökonomische Analyse des Rechts an der Universität Trier. Im Oktober hat Lars Hornuf einen Ruf auf die W2 Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Finanzdienstleistungen und Finanztechnologie an der Universität Bremen angenommen.

 


 

Ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiter


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Prof. Dr. Adrian Chadi

 

Adrian Chadi war von Mai 2012 bis September 2017 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union sowie der Universität Trier. Zum Wintersemester 2017/2018 wurde er auf die Juniorprofessur für Personalökonomik und Personalwirtschaft an der Universität Konstanz berufen.


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Dr. Olga Lorenz

 

Olga Lorenz war von 2013 bis 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier. Sie promovierte zum Zusammenhang von berufsbedingter Mobilität und Gesundheit unter dem Titel "Long road to ruin? Essays examining the effects of commuting on health and well-being."


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Prof. Dr. Sabrina Jeworrek

 

Sabrina Jeworrek war von Oktober 2012 bis September 2016 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier. Sie promovierte zum Thema "The Behavioral Impact of Non-Monetary Workplace Characteristics: Laboratory and Field Experimental Evidence". Seit Oktober 2016 ist sie Juniorprofessorin für angewandte Mikroökonometrie an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und arbeitet für das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle in der Abteilung Strukturwandel und Produktivität.


AndreasJung  

Dr. Andreas Jung

 

Andreas Jung war von März 2016 bis August 2016 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union der Universität Trier. Im Zeitraum von Oktober 2016 bis März 2017 ist Herr Jung im Rahmen eines DFG-finanzierten Forschungsstipendiums am mathematischen Institut der Universität Sevilla beschäftigt - nähere Informationen finden Sie hier.


Christoph Tasto  

Dr. Christoph Tasto

 

Christoph Tasto war von Mai 2015 bis November 2015 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union der Universität Trier.


MarioMechtel    

Prof. Dr. Mario Mechtel

 

Mario Mechtel war von Januar 2012 bis Mai 2015 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union der Universität Trier. Seit Juni 2015 ist er Juniorprofessor für Volkswirtschaftslehre, insb. Mikroökonomik an der Leuphana Universität Lüneburg - nähere Informationen finden Sie hier.


VanessaMertins    

Prof. Dr. Vanessa Mertins

 

Vanessa Mertins war von Juli 2008 bis Februar 2015 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union der Universität Trier. Zum Sommer-semester 2015 wurde Frau Mertins auf die Professur für Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Management Sozialer Dienstleistungen an der Universität Vechta berufen - nähere Informationen finden Sie hier.


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Dr. Daniel Arnold

 

Daniel Arnold war von Januar 2012 bis Februar 2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union der Universität Trier. Er promovierte zum Thema "On the economics of sickness absence and presenteeism". Gegenwärtig ist Herr Arnold wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - nähere Informationen finden Sie hier.


 WolfgangHoffeld    

Dr. Wolfgang Hoffeld

 

Wolfgang Hoffeld war von März 2008 bis Dezember 2013 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union der Universität Trier. Sein Promotionsprojekt zum Thema "Mindestlöhne und X-Effizienz" konnte er im Jahr 2013 erfolgreich abschließen.