Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schlachter

 

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Monika Schlachter, geb. 1957, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Internationales Privatrecht. Seit dem 1. Oktober 2008 Direktorin der juristischen Abteilung des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der EG. Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaft in Göttingen promovierte sie im Jahr 1986 in Göttingen. Im Jahr 1992 folgte ihre Habilitation in Göttingen. Von 1993 bis 2005 war sie Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Rechtsvergleichung und Internationales Privatrecht an der Universität Jena. Ehrenamtlich war sie bis 2006 Richterin am Arbeitsgericht Jena, außerdem hat sie als Expertin für die EG gewirkt und ist seit 2007 Mitglied des European Committee of Social Rights des Europarates. Bis Oktober 2008 war sie Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung an der Universität Regensburg.

 

 

 

Die zentralen Themen in der Forschungsarbeit von Frau Schlachter liegen im zunehmenden Einfluss des Unionsrechts auf das nationale Arbeits- und Sozialrecht und die Möglichkeiten, auf Anpassungsprobleme zu reagieren oder ihr Auftreten ganz zu vermeiden. Als Beispiele sind besonders hervorzuheben: Diskriminierungsprobleme; tarifliche oder gesetzliche Altersgrenzen; Betriebsübergangsprobleme; die Entsendung ausländischer Arbeitnehmer zur Durchführung von Aufträgen im Inland; die unionsrechtliche Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerfreizügigkeit. Diesen Fragestellungen nicht nur aus einem nationalen Blickwinkel zu begegnen, sondern Probleme aus Sicht verschiedener Mitgliedstaaten der EU zu erkennen und nach annehmbaren Lösungsmöglichkeiten unter Einbeziehung anderer Rechtsordnungen zu suchen, ist mit den Ressourcen der bestens gepflegten IAAEU-Bibliothek wesentlich ertragreicher möglich als anderenorts. Hinzu kommt die interdisziplinäre Ausrichtung des Instituts, die auch durch ein gemeinsam von beiden vertretenen Fachrichtungen getragenen Doktorandenprogramm vertieft werden soll. Damit wird ein deutlicher Akzent auf die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses gelegt, der von den besonderen Forschungsbedingungen am Institut profitieren soll.

 

 

 

Schlachter/Heinig (Hrsg.), Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Band 7,
in: Hatje/Müller-Graff, Enzyklopädie Europarecht, Nomos Verlag, 2015.

 

EU-Labour Law – A Commentary,
Kluwer Law International 2015.

 

Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien,
HSI-Schriftenreihe, Band 10, Bund-Verlag, Frankfurt/Main, 2014.

 

The Prohibition of Age Discrimination in Labour Relations,
Nomos Verlag 2011.

 

Teilzeit- und Befristungsgesetz,
gemeinsam mit Helga Laux: Beck´sche Kommentare zum Arbeitsrecht, Beck Verlag, 2011.

 

Europäische Dienstleistungsrichtlinie, Handkommentar,
(Hrsg. Monika Schlachter und Christoph Ohler), Nomos Verlag 2008.

 

Teilzeit- und Befristungsgesetz,
gemeinsam mit Helga Laux: Beck´sche Kommentare zum Arbeitsrecht, Beck Verlag, 2007.

 

Verbraucherschutz in der Aus- und Weiterbildung,
gemeinsam mit Stefan Leible (Hrsg.: Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz), Angewandte Wissenschaft Bd. 517, 2007.

 

Diskriminierungsschutz durch Privatrecht
(Herausgeber Stefan Leible und Monika Schlachter), Sellier Verlag 2006.

 

Funktion und rechtliche Ausgestaltung zusätzlicher Alterssicherung. Reformen in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien, Schweden und Deutschland mit ihren internationalen und gemeinschaftsrechtlichen Bezügen
(Hrsg. Monika Schlachter, Ulrich Becker und Gerhard Igl), Nomos Verlag, 2005.

 

Casebook Europäisches Arbeitsrecht,
in: Casebook, Entscheidungen des EuGH kommentiert aus der Sicht verschiedener Mitgliedstaaten der EU, Bd. 6, Nomos Verlag, 2004.

 

Außergerichtliche Konfliktlösung im Arbeitsverhältnis. Verwirklichung von Chancengleichheit auf dem Verhandlungswege in Australien und Deutschland.
Nomos Verlag, 2002.

 

Leistungsfähigkeit des Rechtsstaats bei der Überwindung der Folgen der SED-Diktatur – justitielle Aufarbeitung am Beispiel der Arbeitsgerichtsbarkeit, in: Enquete-Kommission "Überwindung der Folgen der SED-Diktatur im Prozeß der Deutschen Einheit",
Deutscher Bundestag, 1. Aufl. 1999, Bd. II/1, S. 650-754.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 16. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2016:
AEntG; Art. 157 AEUV; AGG; BBiG; EGBGB; JArbSchG; MuSchG; Rom I, II-VO.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 15. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2015:
AEntG; Art. 157 AEUV; AGG; BBiG; EGBGB; JArbSchG; MuSchG; Rom I, II-VO.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 14. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2014:
AEntG; Art. 157 AEUV; AGG; BBiG; EGBGB; JArbSchG; MuSchG; Rom I, II-VO.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 13. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2013:
AEntG; Art. 157 AEUV; AGG; BBiG; EGBGB; JArbSchG; MuSchG; Rom I, II-VO.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 12. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2012:
AEntG; Art. 157 AEUV; AGG; BBiG; EGBGB; JArbSchG; MuSchG; Rom I, II-VO.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 11. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2011:
AEntG; Art. 157 AEUV; AGG; BBiG; EGBGB; JArbSchG; MuSchG; Rom I, II-VO.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 10. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2010:
Art. 141 EG- Vertrag, AEntG; AGG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 9. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2009:
Art. 141 EG- Vertrag, AEntG; AGG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 8. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2008:

Art. 141 EG- Vertrag, AEntG; AGG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 7. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2007:
Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG; § 611a BGB; BeschäftigtenschutzG)
AEntG; AGG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 6. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2006:
Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG; § 611a BGB; BeschäftigtenschutzG)
AEntG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 5. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2005:
Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG; § 611a BGB; BeschäftigtenschutzG)
AEntG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 4. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2010:
Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG; § 611a BGB; BeschäftigtenschutzG)
AEntG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 3. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2002:
Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG; § 611a BGB; BeschäftigtenschutzG)
AEntG; BBiG; JArbSchG; MuSchG, IntArbR.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 2. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 2001:
Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG; § 611a BGB; BeschäftigtenschutzG)
MutterschutzG; BundeserziehungsgeldG; JugendarbeitsschutzG; BerufsbildungsG; Internationales Arbeitsrecht; Art. 9 III GG Arbeitskampf.

 

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 1. Aufl., C.H. Beck Verlag, München 1998:
Recht der Gleichberechtigung (Art. 119 EGV; § 611a BGB; BeschäftigtenschutzG)
MutterschutzG; BundeserziehungsgeldG; JugendarbeitsschutzG; BerufsbildungsG.

 

Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert. Festschrift für Günter Schaub zum 65. Geburtstag,
(Hrsg.: Monika Schlachter, Reiner Ascheid und Hans-Wolf Friedrich), Beck Verlag, 1998.

 

Der Europäische Gerichtshof und die Arbeitsgerichtsbarkeit,
Jenaer Schriften zum Recht, Bd. 5, Boorberg Verlag, 1995.

 

Wege zur Gleichberechtigung – Eine rechtsvergleichende Untersuchung des Arbeitsrechts der Bundesrepublik und der Vereinigten Staaten.
Beck Verlag, 1993.

 

Auslegungsmethoden im Arbeitsrecht – am Beispiel von § 87 Abs. 1 BetrVG,
Schwarz & Co., Göttingen 1987.

 

 

 

Die Rom I-VO in der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit,
in: ZVglRWiss - Zeitschrift für Vergleichende Rechtswissenschaft, Heft 4/2016, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt, M., S. 610-623.

 

Kollektive Rechte der Arbeitsmigration und Entsendung,
in: Mulder/ Hotvedt/ Nesvik/ Sundet (Hrsg.), Sui Generis, Festschrift für Stein Evju, Universitetsforlaget, Oslo 2016, S. 565-579.
 
Eingriffe in die Vereinigungsfreiheit zur Bekämpfung der Wirtschaftskrise und ihre Grenzen nach der Europäischen Sozialcharta,
in: Faber/ Feldhoff/ Nebe/ Schmidt/ Waßer (Hrsg.), Gesellschaftliche Bewegungen – Recht unter Beobachtung und in Aktion, Nomos Verlag, Baden-Baden 2016, S. 977-992.

 

Stärkung sozialer Rechte durch Grundrechtsschutz im europäischen Mehr-Ebenen-System?,
in: EuR – Europarecht, 5/2016, Nomos Verlag, Baden-Baden, S. 478-489.

 

The Right to Strike: A Need to Align Different Interpretations?,
in: Ensuring Coherence in Fundamental Labor Rights Case Law: Challenges and Opportunities, The Social Justice Expertise Enter, The Hague Institute and the Universiteit Leiden (eds.), Social Justice Expertise Center 2016, S. 19-29.

 

Monika Schlachter und Agne Vaitkeviciute, Arbeiten jenseits der Altersgrenze: Die Rechtslage in Finnland,
in: EuZA 3/2016, S. 283-302.

 

Social Rights for Europe: Can the European Social Charter further alternatives to austerity?,
in: Delavci in Delodajalci, Employees & Employers, Inštitut za deloi pri Pravni fakulteti v Ljubljani, Institute für Labour Law at the Faculty of Law, University of Ljubljana, 4/2015, S. 453-476.

 

Monika Schlachter und André Fitzthum, Aktuelle Rechtsprechung des EuGH zum Schutz von Arbeitsverhältnissen,
in: Arbeitsverhältnisse in der Kirche – Anspruch und Wirklichkeit?, Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht, Ketteler Verlag, 2015, S. 35-50.

 

Monika Schlachter und Achim Seifert, Employee voice outside collective bargaining,
in: Matthew W. Finkin/ Guy Mundlak (Hrsg.), Comparative Labor Law, Edward Elgar Publishing, Northampton, MA, USA, 2015, S. 330-376.

 

Age Discrimination and Labour Law in Germany,
in: Ann Numhauser-Henning/ Mia Rönnmar (eds.), Age Discrimination and Labour Law: Comparative and Conceptual Perspectives in the EU and Beyond, Wolters Kluwer Law & Business 2015, S. 207-221.

 

Die Vereinbarkeit ges. vorgeschriebener Tarifeinheit mit Art. 11 EMRK und den ILO-Übereinkommen Nr. 87 und 98,
in: AuR 6/2015, S. 217-222.

 

Die europäische Dimension betrieblicher Arbeitnehmerbeteiligung,
in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2/2015, S. 149-160.

 

Die Vereinbarkeit gesetzlich vorgeschriebener Tarifeinheit mit internationalem Recht (EMRK, ILO-Übereinkommen Nr. 87 und 98),
Rechtsgutachten für den Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA).

 

Grenzen zulässiger Rechtsfortbildung und Pflicht zur Umsetzung des Unionsrechts,
in: EuZA 1/2015, S. 1-14.

 

Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP,
in: Schlachter (Hrsg.), EU Labour Law – A Commentary, Kluwer Law International 2015, S. 221-248.

 

Das Konzept des Missbrauchs im EU-Befristungsrecht,
in: Henssler/Joussen/Maties/Preis (Hrsg.), Moderne Arbeitswelt, Festschr. f. Rolf Wank, C. H. Beck Verlag, München 2014, S. 503-512.

 

Arbeits- und Sozialrecht – Erläuterungen,
in: Das Deutsche Bundesrecht, Nomos Gesetze 2014, 1190. Lieferung, Juli 2014, 0V S. 1-7.

 

Equal Treatment for Transnational Temporary Agency Workers?,
in: Stein Evju (ed.), Regulating Transnational Labour in Europe: The quandaries of multilevel governance, University of Oslo, Faculty of Law, Department of Private Law, Skriftserie 196, 2014, S. 263-278.

 

Transnational collective bargaining and the institutionalized "social dialogue" at the EU level,
in: Kiss (Hrsg.), Recent Developments in Labour Law, Akadémiai Kiadó, Budapest 2013, S. 77-92.

 

The European Social Charter: could it contribute to a more Social Europe?,
in: Countouris/Freedland (Hrsg.), Resocialising Europe in a time of crises, Cambridge University Press 2013, S. 105-117.

 

Soziale Rechte auf supranationaler Ebene: Wirksame Schutzinstrumente?,
in: Däubler/Zimmer (Hrsg.), Arbeitsvölkerrecht – Festschrift für Klaus Lörcher, Nomos Baden-Baden, 2013, S. 302-310.

 

Der Schutz der Vereinigungsfreiheit durch die Europäische Sozialcharta,
in: Soziales Recht, Heft 3, September 2013, S. 77-91.

 

Schlachter/Fischinger, From Bolkestein to the Services Directive – and further,
in: Stein Evju (ed.), Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance, University of Oslo, Faculty of Law, Department of Private Law, Skriftserie 193, 2013, S. 383-419.

 

The Posting of Workers Directive – German Reactions and Perceptions,
in: Stein Evju (ed.), Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance, University of Oslo, Faculty of Law, Department of Private Law, Skriftserie 193, 2013, S. 137-176.

 

Transnational Temporary Agency Work: How Much Equality Does the Equal Treatment Principle Provide?,
in: The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 28, Issue 2, Kluwer Law International, 2012, S. 177-197.

 

Standortbestimmung,
in: DB 6/2012 – Standpunkte Nr. 2, Fach Verlag Frankfurt/Main, S. 9-10.

 

General Report,
in: The Prohibition of Age Discrimination in Labour Relations, in: Karen B. Brown/David V. Snyder (ed.), General Reports of the XVIIIth Congress of the International Academy of Comparative Law, Springer Science+Business Media B.V. 2012, S. 423-451.

 

Beamtenstreik im Mehrebenensystem – Die Europäische Menschenrechtskonvention und ihre Wirkungen auf das deutsche Recht,
in: RdA 6/2011, S. 341-348.

 

Mandatory Retirement and Age Discrimination under EU Law,
in: The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 27, Issue 3, Kluwer Law International, 2011, S. 287-299.

 

Arbeits- und Sozialrecht – Erläuterungen,
in: Das Deutsche Bundesrecht, Nomos Gesetze 2011, 1110. Lieferung, Mai 2011, 0V S. 1-8.

 

Die Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der Europäischen Union – Wer ist Träger dieses Rechts?,
in: PMJK – Pécsi Munkajogi Közlemények, 2011/1, S. 9-21.

 

General Report,
in: The Prohibition of Age Discrimination in Labour Relations, Schlachter, Monika(Hrsg.), Nomos Verlag 2011, S. 9-58.

 

Flexibilität und Schutzbedarf abhängiger Arbeit – Entwicklungen im Europäischen Arbeitsrecht,
in: Schulze/Schulte-Nölke (Hrsg.), European Private Law – Current Status and Perspectives, Sellier, 2011, S. 209-226.

 

Die Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der Europäischen Union – Wer ist Träger dieses Rechts?,
in: ZESAR 04/2011, S. 156-163.

 

Schlachter/Klauk: Tarifdispositivität – eine zeitgemäße Regelung?,
in: AuR 9/2010, S. 354-362.

 

Benachteiligung wegen besonderer Verbindungen statt Zugehörigkeit zu einer benachteiligten Gruppe; Der Diskriminierungsbegriff des EuGH in der Entscheidung Coleman v. 17.7.2008 – C-303/06,
in: RdA März/April 2010, S. 104-109.

 

Posting of Workers in the EU,
in: PMJK – Pécsi Munkajogi Közlemények, 2010/1, S. 87-94.

 

Schulze/Zuleeg/Kadelbach (Hrsg.): Europarecht.
Handbuch für die deutsche Rechtspraxis, 2010, § 39, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Aufl., S. 2082-2141.

 

Streikrecht außerhalb des Arbeitsverhältnisses?,
in: Dieterich/LeFriant/Nogler/Kezuka/ Pfarr (Hrsg.), Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht, Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert, Nomos Verlag, Baden-Baden 2010, S. 634-644.

 

Entwicklungen im Individualarbeitsrecht unter dem Einfluss der Rechtsprechung des EuGH – erforderliche und entbehrliche Veränderungen,
in: Sonderbeilage zu RdA 2009, Heft 5, S. 31-40.

 

From Collective Agreements to Statutory Minimum Wages,
in: Studia z zakresu prawa pracy i polityki spolecznej, Studies in Labour Law and Social Policy, Liber Amicorum Andrzej Swiatkowski, Krakow Rocznik, 2009, S. 463-471.

 

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf –arbeitsrechtliche und familienrechtliche Aspekte,
in: Sänger/Bayer/Koch/Körber (Hrsg.), Gründen und Stiften, Festschrift zum 70. Geburtstag des Jenaer Gründungsdekans und Stiftungsrechtlers Olaf Werner, Nomos (2009), S. 497-507.

 

Collective Redundancies and Workers’ Participation,
in: Houwerzijl/Peters (Hrsg.), Exit: Onderneming, Werknemer en het einde van de dienstbetrekking, Liber Amicorum für I. Asscher-Vonk, Kluwer Law International, 2009, S. 275-288.

 

The Laval and Viking Cases – Freedom of Services and Establishment v. Industrial Conflict in the European Economic Area and Russia, Report for Germany,
in: Roger Blanpain (ed.), Bulletin of Comparative Labour Law - 69 -, Kluwer Law International, 2009, S. 63-72.

 

Die Verhältnismäßigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen gegen grenzüberschreitende Standortverlagerungen,
in: Konzen/Krebber/Raab/Veit/Waas (Hrsg.), Festschrift für R. Birk (2008), S. 809-821.

 

Methoden der Rechtsgewinnung zwischen EuGH und der Arbeitsgerichtsbarkeit,
in: ZfA 2007, 249 – 275.

 

Mitbestimmung bei der Einführung von „Ethikregeln“ in transnationalen Wirtschaftseinheiten,
in: Annuss/Picker/Wissmann (Hrsg.), Festschrift für R. Richardi (2007), S. 1067-1080.

 

Das Arbeitsrecht im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz,
in: ZESAR 2006, S. 391-399.

 

Schulze, R./Zuleeg, M. (Hrsg.): Europarecht.
Handbuch für die deutsche Rechtspraxis, 2006, Kap. 39, Europäisches Arbeitsrecht, S. 1690-1739.

 

Heun, W./Honecker, M./Morlok, M./Wieland, J. (Hrsg.): Evangelisches Staatslexikon,
Neuausgabe 2006, Stichworte: Koalition; Mutterschutz.

 

Minderjährigenschutz bei langzeitbefristeten Arbeitsverträgen im Berufssport,
in: FamRZ 2006, S. 155-160.

 

Betriebsübergang bei "eigenwirtschaftlicher Nutzung" von Betriebsmitteln des Arbeitgebers,
in: NZA 2006, S. 80-84.

 

Verbot der Diskriminierung wegen Alters in den Niederlanden und Deutschland (gemeinsam mit Irene Asscher-Vonk),
in: RIW 2005, S. 503-511.

 

Richtlinienkonforme Rechtsfindung – ein neues Stadium im Kooperationsverhältnis zwischen EuGH und den nationalen Gerichten,
in: RdA 2005, S. 115-120.

 

Fristlose Kündigung wegen Entwendung geringwertiger Sachen des Arbeitgebers,
in: NZA 2005, S. 433-437.

 

Verletzung von Konsultationsrechten des Betriebsrates in Tendenzunternehmen,
in: Kohte/ Dörner/ Anzinger (Hrsg.): Arbeitsrecht im sozialen Dialog, Festschrift für Wissmann (2005), S. 412-425.

 

Gemeinschaftsrechtliche Grenzen der Altersbefristung,
in: RdA 2004, S. 352-358.

 

Der Kommissionsentwurf für eine Richtlinie über Dienstleistungen im Binnenmarkt,
in: GPR 2004, S. 245-249.

 

Verbraucherschutz gegen Strukturvertriebsmodelle: Gemeinschaftsrechtliche Anforderungen an ein effektives Widerrufsrecht,
in: RIW 2004, S. 655-662.

 

Vertrauensarbeitszeit in Deutschland und Japan: Kollektive Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene,
in: Oetker/Preis/Rieble (Hrsg.), Festschrift Bundesarbeitsgericht (2004), S. 1249-1268.

 

Fortentwicklung des Kollisionsrechts der Arbeitsverträge,
in: Leible (Hrsg.), Das Grünbuch zum Internationalen Vertragsrecht, Beiträge zur Fortentwicklung des europäischen Kollisionsrechts der vertraglichen Schuldverhältnisse (2004), S. 155-165.

 

Befristete Einstellung nach Abschluss der Ausbildung – Sachgrund erforderlich?,
in: NZA 2003, 1180-1183.

 

Das flexible Arbeitsverhältnis – ein Blick nach Japan (gemeinsam mit Falk Meinhardt),
in: RIW 2003, S. 764-773.

 

Anforderungen der Gleichbehandlungsrichtlinien an ein wirksames Sanktions-instrumentarium,
in: Loccumer Protokolle Bd. 40/03, Die Gleichbehandlungsrichtlinien der EU und ihre Umsetzung in Deutschland (2003), S. 239-253.

 

Grundrechtsbindung von Tarifnormen,
in: Wißmann (Hrsg.), Jahrbuch des Arbeitsrechts, Bd. 40, Dokumentation für das Jahr 2002, (2003), S. 51-64.

 

Altersgrenzen angesichts des gemeinschaftsrechtlichen Verbots der Altersdiskriminierung,
in: Richardi/Reichold (Hrsg.): Altersgrenzen und Alterssicherung im Arbeitsrecht, Gedenkschrift für Wolfgang Blomeyer (2003), S. 355-373.

 

Individualisierung der Arbeitsbeziehungen in Japan,
in: ZVglRWiss 102 (2003), S. 116-138.

 

Arbeitsbeziehungen ohne Zeit und Raum? Grundbegriffe der Betriebsverfassung in virtuellen Unternehmen,
in: Lorenz/Schneider (Hrsg.): Der flexible Betriebsrat, Flexibilität und Virtualität in betrieblichen Arbeitsbeziehungen (2002), S. 40-59.

 

Grenzüberschreitende Dienstleistungen: Die Arbeitnehmerentsendung zwischen Dienstleistungsfreiheit und Verdrängungswettbewerb,
in: NZA 2002, S. 1242-1248.

 

Beschäftigtenschutzgesetz.
in: Arbeitsrechts-Blattei Systematische Darstellungen (AR-Blattei SD) 425, 2002.

 

Rechtsfragen virtueller Unternehmensorganisation: Telearbeit,
in: Noack/Spindler (Hrsg.), Unternehmensrecht und Internet, Neue Medien im Aktien-, Börsen-, Steuer- und Arbeitsrecht, München 2001, S. 199-231.

 

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Inhalt und Funktion des Arbeitsplatzbezuges,
in: NZA 2001, S. 121-126.

 

Antworten des Rechts auf die Krise der Arbeitswelt,
in: Zeitschrift für Japanisches Recht 2000, S. 85-97. (Beitrag zum 8. Symposium der Deutsch-Japanischen Juristenvereinigung. Wandel der Lebenswelten und die Antworten im Recht).

 

Die Human Rights Commission in Australien,
in: ZVglRWiss 2000, S. 1-28.

 

Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse,
in: NZA 2000, S. 57-64.

 

Arbeitsrechtliche Schwellenwerte als Barriere gegen eine gleichmäßigere Verteilung von Arbeitsvolumina (gemeinsam mit Dorothea Alewell),
in: Alewell, D. (Hrsg.): Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden, Frankfurt 2000, S. 151-187.

 

Das Sonderkündigungsrecht des Einigungsvertrages – Systembildung unter dem Einfluß der Verfassung,
in: Festschrift für Thomas Dieterich (1999), S. 549.

 

Der rechtsgeschäftliche Betriebsübergang im Dienstleistungsbetrieb,
in: Festschrift für Wolfgang Däubler (1999), S. 180.

 

Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung,
in: RdA 1999, S. 118 (Festheft 50 Jahre RdA).

 

Richtlinie über die Beweislast bei Diskriminierung,
in: RdA 1998, S. 321.

 

Grundsatz des Gleichen Entgelts nach Art. 119 EG-Vertrag und der RL 75/117/EWG,
in: Oetker/Preis EAS, Teil B 4100.

 

Gleichheitswidrige Tarifnormen,
in: Festschrift für Günter Schaub (1998), S. 651.

 

Herausforderungen der Tarifautonomie, Deutscher Länderbericht und Generalreferat der Fachgruppe Arbeits- und Sozialrecht der Gesellschaft für Rechtsvergleichung,
in: ZIAS 1997, S. 101.

 

Rahmenkollektivverträge und Tarifverträge in der Übergangszeit des Jahres 1990,
in: v. Maydell/Wank: Transformation der Arbeitsrechtsordnung in den neuen Bundesländern, Schriftenreihe der Kommission für die Erforschung des sozialen und politischen Wandels in den neuen Bundesländern (1996), S. 49.

 

Zur Zulässigkeit der Mitwirkung von ärztlichen und nichtärztlichen Hilfskräften bei der Begutachtung,
in: Münzberger (Hrsg.): Begutachtung in der Arbeitsmedizin und Umweltmedizin, Dokumentationsband über die 36. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (1996), S. 199-203 (gemeinsam mit R. Schiele/R. Scheid-Illig/O. Werner).

 

Eine Vollmachtserteilung mit Komplikationen,
in: JURA 1996, 197 (gemeinsam mit Uta Kunold).

 

Die Rechtsstellung des widersprechenden Arbeitnehmers bei Betriebsübergang,
in: NZA 1995, 705.

 

Probleme der mittelbaren Benachteiligung im Anwendungsbereich des Art. 119 EGV,
in: NZA 1995, 393.

 

Herabbemessung der Arbeitslosenhilfe bei geminderter Leistungsfähigkeit Arbeitsloser – eine systemwidrige Schutzlücke,
in: NZS 1995, 303 (gemeinsam mit A. Petrovitch).

 

Lexikon des Rechts: Stichwort Gleichbehandlung,
71. Lfg. 1994.

 

Zum Thüringer Personalvertretungsgesetz,
in: AuA 1994, 201.

 

Das Recht der Arbeitnehmerhaftung bei Verzicht auf die „Gefahrgeneigtheit“ der Beschäftigung,
in: Festschrift OLG Jena (1994), S. 253.

 

Berufliche Gleichberechtigung und Frauenförderung,
in: JA 1994, 72.

 

Haftung des Arbeitnehmers,
in: Juristische Arbeitsblätter, Heft 2/1994.

 

Lehrerkündigungen nach dem Einigungsvertrag,
in: ThürVBl. 1994, 40.

 

Bewährung und Reformbedürftigkeit der Betriebsverfassung,
in: RdA 1993, 313.

 

Kreditmithaftung einkommensloser Angehöriger,
in: BB 1993, 802.

 

Irrtum, Dissens und kaufrechtliche Gewährleistungsansprüche,
in: JA 1991, 105.

 

Der Schutz der Persönlichkeit nach bürgerlichem Recht,
in: JA 1990, 33.

 

Folgen der Unwirksamkeit Allgemeiner Geschäftsbedingungen für den Restvertrag,
in: JuS 1989, 811.

 

Britische Gewerkschaften im Wandel – Auswirkungen des Employment Act 1988,
in: RdA 1989, 185.

 

Allgemeinverbindlich-Erklärung des Vorruhestandstarifvertrages im Baugewerbe,
in: BB 1987, 758.

 

 

 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 21.3.2001,
§ 3 MuSchG, 1/01, S. 829.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 18.10.2001,
Art. 3 GG, 3/01, S. 579.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 8.6.2000,
§ 2 BeschSchG, 1/01, S. 209.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BVerwG, 19.9.2000,
§ 9 ArbZG, 1/2000, S. 1091.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 12.1.2000,
§ 611 BGB, 5/2000, S. 761.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 2.12.1999,
§ 613a BGB, 6/2000, S. 471.
 
EWiR-Kurzkommentar zu EuGH, 3.2.2000,
Art. 2 RL 76/207/EWG, 1/2000, S. 249.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 23.3.1999,
Art. 119 EGV, 1/2000, S. 21.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 20.5.1999,
§ 1 KSchG, 4/99, S. 1135.
 
EWiR-Kurzkommentar zu LAG Berlin, 4.3.1998,
§ 613a BGB, 8/99, S. 733.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 12.11.1998,
§ 611a BGB, 1/99, S. 205.
 
EWiR-Kurzkommentar zu LAG Köln, 4.5.1998,
§ 123 BGB, 2/98, S. 1065.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 19.2.1997,
Art. 18 VO (EWG) 574/72, 1/97, S. 767.
 
EWiR-Kurzkommentar zu GA EuGH, 14.1.1997,
Art. 2 RL 76/207/EWG 1/97.
 
EWiR-Kurzkommentar zu EuGH, 11.11.1997,
Art. 2 RL 76/207/EWG, 2/97, S. 1145.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 31.7.1996,
§ 75 BetrVG 1/97, S. 9.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 23.8.1995,
§ 612 BGB 1/96, S. 493.
 
EWiR-Kurzkommentar zu EuGH, 17.10.1995,
Art. 2 RL 76/207/EWG 1/95, S. 1189.
 
EWiR-Kurzkommentar zu LAG Köln, 7.4.1995,
§ 112 BetrVG 4/95, S. 953.
 
EWiR-Kurzkommentar zum Vorlagebeschluss des ArbG Bonn, 30.11.1994,
§ 613a BGB10/95, S. 555.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 27.10.1994,
§ 613a BGB 6/95, S. 347.
 
EWiR-Kurzkommentar zu BAG, 30.3.1994,
§ 75 BetrVG 1/94, S. 951.
 
EWiR-Kurzkommentar zu VG Köln, 15.11.1993,
Art. 9 GG, 1/94, S. 571.

 

 

 

Anm. zu BAG, 9.3.2011,
AP TzBfG § 14 Nr. 18.

 

Anm. zu EGMR, 21.7.2011,
RdA 2/2012, S. 108-112 (Whistleblowing).

 

Anm. zu BAG, 25.2.2010,
AP AGG § 3 Nr. 3.

 

Anm. zu EuGH, 10.12.2009,
ZESAR 2010, 382.

 

Anm. zu BAG, 22.1.2009,
AP AGG § 15 Nr. 1.

 

Anm. zu EuGH, 17.7.2008,
RdA 2010, 104.

 

Anm. zu EuGH, 1.4.2008,
GPR 2008, 251.3.

 

Anm. zu BAG, 3.4.2007,
RdA 2008, 179 – 182.

 

Anm. zu BAG, 14.8.2007,
AP AGG § 33 Nr. 1.

 

Anm. zu BAG, 2. 8. 2006,
AP BGB § 612 Nr. 72.

 

Anm. zu BAG, 25. 1. 2005,
AP AEntG § 1 Nr. 22.

 

Anm. zu BAG, 16. 12. 2003,
AP MTArb § 2 SR 2g Nr. 1.

 

Anm. zu BGH, 14.6.2004,
RIW 2004, 704.

 

Anm. zu BAG, 9.7.2003,
RdA 2004, 175.

 

Anm. zu BAG 18.2.2003,
AP Nr. 22 zu § 611a BGB.

 

Anm. zu BAG, 25.6.2002,
AR-Blattei ES 370.3 Nr. 7.

 

Anm. zu BAG, 19.11.2002,
AP Nr. 13 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung.

 

Anm. zu EuGH, 4.10.2001,
ZESAR 2003, 36.

 

Anm. zu EuGH, 17.9.2002,
BB 2002, 2126.

 

Anm. zu BAG, 12.12.2001,
AP Nr. 10 zu Art. 30 EGBGB n. F.

 

Anm. zu BAG, 25.4.2001,
AP Nr. 8 zu § 5 BBiG.

 

Anm. zu BAG, 21.3.2001,
AP Nr. 16 zu § 3 MuSchG 1968.

 

Anm. zu BAG, 25.4.2001,
RdA 2002, 184.

 

Anm. zu BAG, 20.3.1996,
AP Nr. 9 zu § 5 BetrVG Ausbildung.

 

Anm. zu BAG, 3.6.1997,
AP Nr. 35 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung.

 

Anm. zu EuGH, 22.4.1997,
AP Nr. 13 zu § 611a BGB.

 

Anm. zu BAG AP Nr. 1 zu
§ 31 MantelG DDR.

 

Anm. zu EuGH, 7.3.1996,

EAS Art. 119 EWGV Nr. 39.

 

Anm. zu EuGH, 2.5.1996 (Paletta II),
EuZW 1996, 375.

 

Anm. zu BAG, 25.11.1993,
SAE 1995, 137.

 

Anm. zu Thüringer OLG, 23.11.1994,
OLG-NL 1995, 121.

 

Anm. zu BAG (GS), 27.9.1994,
AP Nr. 103 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitnehmers.

 

Anm. zu BAG (GS) AP Nr. 103 zu
§ 611 BGB Haftung des Arbeitnehmers.

 

Anm. zu BVerfG AP Nr. 9 zu
§ 611a BGB.

 

Anm. zu BAG, AR-Blattei ES,
Gleichbehandlung (800), Nr. 100.

 

Anm. zu BAG, AR-Blattei D,

Betriebliche Altersversorgung, Nr. 236.

 

Anm. zu BAG,
EzA § 611a BGB Nr. 4, 5.

 

Anm. zu BVerfG,
EzA Art. 3 GG Nr. 22.

 

 

 
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Bericht zur 28. Tagung der Gesellschaft für Rechtsvergleichung,
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Bericht zum 16. Weltkongress der Internationalen Gesellschaft für Arbeits- und Sozialrecht,
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Bericht zum 6. Europäischen Regionalkongress für Arbeits- und Sozialrecht,
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Franz Gamillscheg zum 75. Geburtstag,
in: NJW 1999, S. 1310.

 

Bericht zur 24. Tagung der Gesellschaft für Rechtsvergleichung,
in: ZEuP 1995, S. 154.

 

Bericht zur Fachtagung "Gleichbehandlung von Frauen und Männern nach EG-Recht und bundesdeutschem Arbeits- und Sozialrecht",
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Bericht zum 12. Internationalen Kongress für Arbeits- und Sozialrecht,
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Bericht zum 2. Europäischen Regionalkongress für Arbeits- und Sozialrecht,
in: AuR 1986, S. 341.